充実の研修内容

弊社では入社前研修を大切にしており、新卒だけでなく中途社員のインターンなども実施しております。
業務内容や弊社の技術を知ることだけではなく、弊社のカルチャーを知っていただきたいからです。

その中でも特に「ストーリーワーク」を中心とした入社前研修に力を入れています。

「プロジェクト」の始まりから、 どのように訪問先のお客様のヒアリングの流れを用いて、
どのようにヒアリングをしているか、 お客様がなぜ持続可能なエネルギーを活用しようと考えているのか。
導入した先でどんな未来を見据えているのか。
あなたが入社1年目・2年目のタイミングでこんなことがあったらどう対応する？など
ディスカッションやグループワークの場を設け、自分にの事を考えます。

相手が何を求めているのか、お客様の役に立つにはどうしたらいいのか？を考えて、
最終的なゴールに向かってそのストーリーを組み立てていき、
会社としての考え方と個々としての考え方を擦り合わせていきます。

弊社で働く社員には、お金儲けだけでなく、
社員が幸せになってもらうために入ってきていただきたいと考えています。

自分の人生を組み立て直したい、 自分が幸せになるだけでなく、お客様も幸せになれるような商材を取り扱いたい。
そんな考えの方と一緒に働きたいと考えています。